Formation sensibilisation au handicap
Contexte réglementaire :
Obligation de sensibiliser le personnel au contact du public selon l’arrêté du 19 avril 2017 qui stipule que le registre public d’accessibilité contient : « une attestation signée et mise à jour annuellement par l’employeur décrivant les actions de formation des personnels chargés de l’accueil des personnes handicapées et leurs justificatifs »
Nous adaptons nos formations et nos modules en fonction des demandes de nos clients. Toutefois, nous pouvons nous appuyer sur le socle ci-dessous :
Module 1 : Découverte du handicap et de l’accessibilité
Module 2 : Mises en situation in-situ
Module 3 : Grands principes et bons réflexes
Module 4 : Conclusion et évaluation
Formation technique (ERP / VOIRIE / LOGEMENT)
La réglementation accessibilité peut apparaitre comme complexe car elle est alimentée par de nombreux décrets, arrêtés et circulaires. Continuellement mise à jour, il n’est pas toujours aisé de suivre cette évolution entre les nouveautés, les compléments, les textes abrogés etc.
Un autre point pouvant caractériser l’accessibilité est son obligation de mise en œuvre dans l’ensemble des projets de construction, réhabilitation et aménagement.
Ainsi, que vous soyez Architecte, Maitre d’œuvre, Maitre d’ouvrage, entreprise du BTP ou artisan, il vous incombe d’être le garant de la bonne conception et réalisation des travaux.
Quel que soit votre niveau d’expertise sur la thématique accessibilité, la flexibilité de nos modules de formation vous permettra de répondre à chacun de vos objectifs.
Module 1 : Découverte du handicap et de l’accessibilité
Module 2 : Contexte réglementaire et obligations administratives
Module 3 : Mise en situation
Module 4 : Etude de cas / Quizz
Module 5 : Conclusion et évaluation
